浙江八方电信有限公司联合黄河水利职业技术学院开展现代学徒制素质拓展周

    在疫情全面放开的这个夏天，我司联合黄河水利职业技术学院电信工程技术专业进行了综合素质培训周。参加人员以全部学徒班为主，同专业有代表性的学生为辅，共计75人参加为期两周的培训。

    第一周进行了专业理论课程录制。理论课程录制部分由黄河水院电子信息工程专业的老师和我本人负责，课程内容包括5G站点的规划与安装、BBU&AAU设备的安装与调解、EHS绝对规则等。课程录制是为了以后的学生可以根据视频教学内容了解相关专业知识，提前接触到工作岗位有可能涉及到的工作内容。在几门课程的录制过程中，参与录制的学徒班同学都表现出较高的热情和认真负责的态度，配合各门专业授课老师经历前后几十次的录制，最终圆满完成。

    第二周是综合素质拓展周，这周的拓展培训也是我司和黄河水院电信工程专业的特色教学内容。以游戏为依托，以培训为方式，以感悟为目的，达到启发想象力与创造力，提高参训人员克服困难的能力，重点增强团队意识，培养团队协作能力，学会关爱他人，与他人进行有效沟通。有效激发潜能，增强自信，学会感恩，懂得付出。同时也通过宣传培训，增强在校学生对企业的认知，增强校企合作的力度，增进互相之间的了解，扩大宣传影响。

    让参加的同学投入一项活动，以观察、表达和行动的形式积极进行，并与其它团队成员分享感受，与其他人参加探讨、交流，总结出原则并归纳提取出精华，再由培训师帮助整合，使参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。最后一步是策划如何将这些体验应用在工作学习和生活中。总结起来就是体验→分享→交流→整合→应用五个步骤。

    一周的时间安排，首先通过第一天破冰分组，互相熟悉，建立团队文化等一系列概念的成型；第二天开始以团队竞赛模式进行驿站传书、穿越A4纸、贪食蛇等需要有创造性思维的团队活动；第三天进入拓展活动的重点徒步18公里左右到黄河边，进行“急速60秒”、“6向竞争”拔河等需要团队协作的活动，之后17公里左右返回学校。在此过程中，我司人力资源部和业务部门人员从中观察挑选有责任、有担当、懂配合、能吃苦不怕累的优秀品质学生，进入实习生备选人员名单。最后两天进行七巧板、红黑对抗、动力绳等加强团队意识，创造思维，坚韧毅力的活动。

    历经疫情三年之后的重启，这次校企联合素质拓展活动意义重大，既是疫情之后校企合作人才战略计划的进一步开展，也是常规模式培训活动的重启。因此我司和学校都投入了大量的精力，持续培养和选拔符合岗位要求，有发展潜力的学生，并根据需求安排进不同项目部。