凝“新”聚力 共创未来 | 华东咨询开展2023届新员工入职培训系列活动

七月流火，铄石流金，仲夏杭城，热情洋溢。2023年7月，华东咨询迎来了40余名新员工。为帮助新员工迈好职场生涯第一步，尽快适应新的生活与工作环境，更快地融入华咨大家庭，更好地熟悉公司的企业文化和业务，公司在7月24日-26日组织开展了一系列迎新入职培训工作，帮助新员工从毕业生到职场人的顺利转变。

新员工入职培训围绕公司企业理念、企业文化、公司战略、公司主要制度、青年成长、安全教育和安全培训、廉洁教育、绩效考核、财务知识、数字化业务、各专业板块业务发展以及科技创新等方面展开，由公司职能、专业中心以及事业部/分公司相关负责人进行授课，课程内容详实丰富，能够帮助新员工更全面的了解公司，增强新员工对公司的认同感。培训期间授课老师和新员工互动交流，对新员工提出的问题答疑解惑，现场气氛轻松活跃，让初入职场的新员工们切实感受华咨大家庭的温暖。

7月26日上午，公司在紫金港院区组织了领导与新员工见面会，公司党委书记、董事长李海林、总经理郭晨等领导班子出席。会上新员工代表进行了自我介绍和入职感想，随后总经理郭晨分别从项目管理、核心竞争力以及职业方向等方面与新员工进行了交流，副总经理叶武分别从员工成长、工作纪律以及人生感悟等方面与新员工进行分享。李海林董事长从公司发展、海外业务、新能源战略、智能数字化、人才和平台、共同成长以及未来发展等方面进行了分享交流，并对新员工的成长提出期望：一是明白教育的最终目的是要将生命感和价值感唤醒，在工作岗位上激发内在动力并快速成长；二是要主动思考，认知越深刻，就越有竞争力；三是面对困难和挫折，要充满爱、往前走和守专业；四是充分发扬实干精神，想只有困难，做才有答案；五是未来属于年轻人，让青春鼓舞我们，愿所想所成，精彩走好人生的又一个里程。见面会上，向参加院和公司培训的优秀学员颁发了奖状，并勉励其他新员工以他们为榜样，在今后的工作中努力成为公司的优秀员工。

会议现场

董事长李海林讲话

为迎接公司新员工入职，丰富公司员工业余生活，搭建新老员工之间沟通与交流平台，帮助新员工尽快融入团队，增强团队凝聚力和协作能力，公司举行2023年度新老员工篮球赛。以“友谊第一，比赛第二”为宗旨，尽情展现青春风暴。胜负皆精彩，过程即收获。新老员工个个雄姿英发，灵活的脚步，精准的投篮，攻防之间尽显竞技体育的魅力。

新老员工篮球赛合影

凝“新”聚力，共创未来！华东咨询2023年新员工入职培训圆满结束，新的征程即将开始，希望他们在今后的工作岗位上勇于担当，尽情释放自己的才华，脚踏实地，擘画奋斗目标和成长规划。以梦为马，不负韶华，在这个有“风”的平台上实现自己的理想和人生价值！